Page 158 - 又見中油 低檔

創高峰
安環領先 技術升級
尊重關懷平安，工安文化紮根
▲林董事長主持工安週大會宣誓授旗儀式，由 14 位一級單位主管銜命領旗，
負起單位安全管理之責。
▲工 業局陳良棟副組長表示，主管要善盡時時提醒的角色。
156 Face to Face with CPC II
發表於 103/06/13
揭櫫「尊重、關懷、平安」主題，中油 103
年工安週大會暨安全管理研討會於 5 月 29 日
在 13 樓圓弧廳舉行，我率同總經理、各副總
經理及執行長以及各單位主管共同參與，感
謝主管機關及石化業界代表包括：勞動部職
安署張金鏘副署長、經濟部工業局陳良棟副
組長、長春大連集團林書鴻總裁、台塑石化
陳寶郎董事長、和桐化學楊猷傑董事長等人
蒞會，分享工安箴言，深度研討交流，意義
重大。
▋工安三要素，落實最重要
誠如我在工安週影片中所說，工安文化，
即安全習慣的養成，我們要將安全看做工作
的最高準則，力行走動管理，關懷同仁，改
善環境安全；藉由全員安全意識的提升，培
養人員安全；透過工安紀律、安全規章、工
安叮嚀，內化為工作行為，建立行為安全。
我在致詞時再次強調，工安成功的三要素：
高層是否重視，基層是否落實，工安文化是
否形成，缺一不可，其中，以如何落實最重
要，而最困難的還在於文化的形成，摒除不
良的工作習慣，否則問題仍會發生。
張金鏘副署長對中油多年來重視工安、扮
演模範生角色，表示高度的敬佩，他認為應
做好「基礎經營，體現奉獻」，讓工安成為
工作的基本要求，以此形塑中油特有的工安
文化。陳良棟副組長表示，工安，在不注意