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重塑工安核心價值，邁向安全新中油

等相關主管，分別就事故檢討與再
—中油102年「工安週」系列活動 出發及安全改善、健康管理策略等

主題引言，帶動研討。

陳進勝／工業安全衛生處 會中，林董事長對近期公司的
工安事故深感痛心，期許大家痛定
思痛，檢討改進，提高安全標準
及要求，澈底落實標準作業程序
（SOP），並探討在完備工安規範
下，因執行的疏失而造成傷害的諸
多盲點，以重塑中油工安文化。特
別是本公司為高風險的能源石化公
▲林董事長與蒞會指導的勞委會郭芳煜副主委（右）、經濟部工
司，經過多年反覆檢討，蔚為自身 業局呂正華副局長（左）合影。（攝影：楊德雄）
的工安文化，惟文化應與時俱進，
藉由邀請國內外專家指導，並實地
參訪國際知名油公司的工安作法，
賦予工安文化嶄新價值，以切合時
代需求；他也強調本公司去年總
合災害指數1.22，純職災部分僅
0.54，遠優於同業，然而好的紀
錄不能保證有好的績效而不出現傷

害，足見「做好工安，沒有商榷餘
地，也不容許任何的妥協」，只能
透過一而再、再而三的努力，以確
保風險的減低。
▲勞工安全機構主管分別就事故檢討與再出發及安全改善、健康
勞委會郭芳煜副主委表示，若以
管理策略等主題引言，帶動研討。（攝影：楊德雄）
「高層是否支持、基層是否落實、
工安是否融入企業文化」三個指標

觀察企業對工安的重視程度，中油公司不僅 及人，分享經驗，建立自主管理的標準與規
都做到，且創下優良的成績，他肯定中油公 格。
司樹立「工安百分百、工安零災害」的具體 工業局呂正華副局長表示，中油「工安
目標，體現卓著的工安績效，並期勉業界對 週」行之有年，所屬各單位亦配合實施，透
內持續加強自主管理，超越法規規定，追求 過企業自主推動，落實永續發展理念於實際
更高的標準及標竿，對外發揮影響力，推己 行動，值得肯定；中油長期以來重視工安，

2013年 10月號 工安環保 25

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