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看見中油
中油傳承與創新系列叢書
Face to Face with CPC
「石化產業製程安全及高值化人才培育」合作意向簽署儀式暨
開訓典禮於 6 月 10 日假中油大樓一樓大廳與中油公司嘉義訓練
所同步舉行。
石化高值化重在研發創新，面對國際競爭， 的知名學者專家傾囊相授，為推動石化高值化
台灣石化產業面臨過度集中及研發技術、設 發展的首發課程，隨著明年元月新教學及辦公
備、人才不足的問題，在過去的發展模式下， 大樓啟用，訓練能量倍增，將廣邀業界選派人
國內石化產業平均附加價值率僅約15%，相較 才參與，轉型成為石化高值化人才培育平台。
於日本30%，仍有努力空間，且相關研發投入
比率過低，亟待提升，期望在業界共同努力推 在環境建構方面，中油公司於去(101)年成
動下，使高值化產值達到2016 年占GDP1%、 立綠能科技研究所、新材料試量產及認證中
2012 年占GDP2%的目標。 心，期望提升研發能量，並預計於未來5 年投
入23 億元經費，共同營造石化高值化所需技
中油公司為推動石化高值化，採「 技術突 術創新能力，進一步藉由建構良好環境，吸引
破、人才養成、環境建構、誘因提供 」4 大策 外國投資，創造就業機會。在此，也期待中
略，其中在人才養成方面，有鑒於石化專業人 油公司為推動石化高值化，與石化大廠策略聯
才斷層的危機，中油公司訓練所將以開放的學 盟進行合作計畫，能在不久的將來展現成果！
習平台自許，6 月10 日開訓的「石化業製程安
全與健康風評估作業講習班 」，禮聘學驗俱豐 發表於102.6.14
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