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看見中油
中油傳承與創新系列叢書
因應能源發展趨勢 Face to Face with CPC
強化高等研發人力
為 因應石化高值化發展、能源多元化趨 物技術、環境工程、石油地質、地球物理及
中油公司此次除了甄選化學、化學工程、生
勢，以及變化快速的國際能源市場，中
油公司需才孔急，近年來持續辦理博士級高等 石油工程等類別人才，以因應業務發展，挹
人力甄試，今年於上週日(10 月13 日)借用師 注新設立的綠能科技研究所所需石化高值化人
範大學教室為考場舉行，預計錄取22 位各領 力，並強化煉製及探採兩研究所所需專業人力
域所需專才，吸引360位國內外博士報名參加， 之外；有鑒於國際能源市場變動不居，油品價
盛況空前，錄取率僅6%，可謂競爭激烈。 格波動劇烈，國際經濟及地緣政治情勢牽一髮
而動全身，而台灣為能源進口國，中油公司
我向來強調公司人力發展之於永續經營的重 為油氣能源國營事業，如何掌握並前瞻油市行
要性，念茲在茲，關心試務推動及應考情形， 情，以利於尋求合理且穩定的油氣來源，強化
當日在陳明輝副總經理及相關主管陪同下，會 能源走勢預測機制，至屬重要，今年首開先
同國營會劉明忠執行長前往試場了解，並就公 例，甄選經濟領域人才2 位，期以提升能源經
司人力現況及發展計畫交換意見。 濟面向的研析能力，整合研究能量，為企業賡
續發展、再創高峰預為佈局。
試場監考人員講習。 年度中油新進博士級人員甄試，到考率高。
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