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▲陳總經理於大會中頒獎表揚 102 年度石油事業 ▲慶祝大會中陳總經理頒獎表揚一級績優責任中心。 英才獎得主。（攝影：黃元生） （攝影：黃元生） 工作。此外，如何讓大林廠跟桃園廠能夠從 突破。下半年不管是永安的疏濬、台中二期 蒸餾一直到最後的產品出來，建立一個非常 的擴建，還有因應後核時代的第三接收站規 好的生產結構，可長可久，以及整個產銷調 劃，都是天然氣部門最重要的工作。 度，如何做得更好、更有彈性？這都是我們 油銷部是一個十分穩健的事業部，最重 要努力的方向。 要的工作就是如何做好精緻服務，如何提升 石化方面，新三輕從4月15日開起來以 它的通路價值。過去，不論《讀者文摘》、 後，運作得非常好。現在最主要的問題是， 《壹週刊》、還是《管理雜誌》都給我們很 如果三輕、四輕、五輕，三廠全開，供給將 好的評價，獲得非常多的獎項。今年除前述 大於國內的需求；如果只開兩廠，則略顯不 獎項外，《天下雜誌》新增一項「公共事業 足。那該怎樣供應我們的中下游，讓石化業 服務獎」，本公司也獲選為第一名。在董事 者有足夠的原料，能夠發展石化產業，這是 長鼎力支持下，我們在23樓川堂設立一個 我們要積極努力的方向。 獎座展示間，這都是我們中油同仁共同的榮 天然氣處於穩定發展、穩定成長中。尤其 耀。 在後核時代，天然氣是非常重要的。目前的 除了營運外，最重要的是工安。工安是中 合約中，超過1／2供應量來自於卡達。新的 油公司的核心價值。回想去年這個時候，高 四個合約開始供氣後，卡達的供應量會降到 雄第二RDS工場失去了一位同仁，另外一位 1／3，今年下半年巴布亞新幾內亞（PNG） 還在加護病房，現在，RDS基本上已經準備 Exxon Mobil合約就會執行，9月份將有第一 好將重新復工，昨天我前往RDS現場與工作 船到。今年與法商GDF SUEZ簽署的美國頁 同仁座談，希望同仁重視這個教訓。我在勞 岩氣合約，大概每年80萬噸；雖然量不多， 安會議上特別談到，我們公司對於設備的檢 但是我們所有合約中第一個以Henry Hub 查、SOP的檢討、人員的訓練，始終是不遺 （HH）價格為計價公式基準，算是相當大的 餘力的，但最重要的，還是要讓同仁從安全 8 754 CPC Monthly