Page 44 - 2021中油業務簡介

2021 台灣中油股份有限公司 CPC Corporation, Taiwan 人力資源 繼往開來 引領企業發展 台灣中油公司至 2020 年底，員工總數 16,123 人。為激發員工潛能，除長期致力員 工訓練與輔導之外，亦加強激勵與福利措施、積極發掘經營管理人才，俾以優質人力資 源引領企業發展。 在人力運用上，近年來持續進行組織與流程再造，訂定輪調制度，有效運用人力; 因應公司人力老化，積極招募年輕專業人才，注入新血，解決員工退休潮所產生核心技 術斷層及業務銜接問題，全面提升人員競爭力。 為達成企業成長目標，主管之選任，考量所需專業條件及人格特質，輔以經營、領 導才能發展訓練，使人盡其才。同時加強各階層員工在職訓練，整合現有訓練體系成立 「中油企業大學」，分析核心技術，並發展探採、煉化、行銷、工程等四項專業之初、中、 高階課程，系統化傳承並提升專業知能，擴展員工才能，以利人力運用;鼓勵員工參加 國家技能檢定，協助取得工安、環保等相關證照，並配合公司轉型需求，加強第二專長 培訓。此外，配合相關業務需求選派人員赴國內外進修、研究、實習及參與各種研討會。