Page 36 - 2018年中油公司簡介手冊

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2018 台灣中油股份有限公司 CPC Corporation, Taiwan
人力資源
中油公司至 2018 年 5 月止，員工總數為 16,076 人。為激發員工潛能，除長期致力員工訓練與輔導之 外，亦加強激勵與福利措施、積極發掘經營管理人才， 俾以優質人力資源引領企業發展。
提升專業知能 優化人力資本
在人力運用上，近年來持續進行組織與流程再造， 訂定輪調制度，有效運用人力，因應公司人力老化， 持續積極招募年輕專業人才，注入新血，解決員工退 休潮所產生核心技術斷層及業務銜接問題，全面提升 人員競爭力。
薪火相傳
持續引領企業發展
為達成企業成長目標，主管之選任，考量所需專 業條件及人格特質，輔以經營、領導才能發展訓練， 使人盡其才。同時加強各階層員工在職訓練，整合現 有訓練體系成立「中油企業大學」，分析核心技術， 並發展探採、煉化、行銷、工程等四項專業之初、中、 高階課程，有系統地傳承提升專業知能，擴展員工才 能，以利人力運用;鼓勵員工參加國家技能檢定，協 助取得工安、環保等相關證照，並配合公司轉型需求， 加強第二專長培訓。此外，亦選派人員赴國內外進修、 研究、實習，及參與各種研討會，以配合相關業務需 求。