Page 3 - CPC Monthly No760
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董事長 CSR，成為中油 DNA
的話
多年來，本公司持續關注並體現在公司治理、環境保護、社會關懷等面向的永續理
念及發展，實踐企業社會責任（Corporate Social Responsibility；CSR），近年予以
系統化記錄整理並參與評選，屢創佳績，連續3年榮獲「台灣企業永續獎」，且排名
一年比一年進步。
身為國內主要能源事業，肩負國家能源安全重任的同時，本公司也以CSR領航企業
自我期許。早在2003年即訂定企業永續經營政策，納入公司經營策略藍圖與事業計
畫中，並於2006年成為世界企業永續發展協會（WBCSD）會員，成立永續經營推動
委員會，更率先於2007年編製發行永續報告書，2012年起每年出版，善盡企業向利
害關係人揭露公司資訊及CSR舉措之責。
在社會公益面向，本公司多年來關懷弱勢、傳愛偏鄉，不遺餘力，並於歲暮時節，
辦理年度義賣活動。甫於11月27日揭幕展出的「2015發現中油之美」畫作，已排定
於年底進行義賣，所得款項悉數捐助弱勢團體，我們將結合中華亞太水彩藝術協會畫
家群及師大美術系師生的支持，一起寒冬送暖，希望拋磚引玉，匯集更多的善心和義
舉，讓溫情滿人間。
11月25日，台灣永續能源研究基金會（TCSA）舉辦「台灣企業永續獎」頒獎典
禮，本公司榮獲台灣TOP 50企業永續報告獎—大型企業傳統製造業金獎第一名，以
及台灣企業績效獎—創新成長獎，再度蟬聯金獎的榮耀，代表本公司持續深化CSR的
作為，獲得高度肯定。
隨著國際間永續發展思潮與經貿活動全球化的推展，過去一年，金管會強力推動公
司治理，公佈5大面向、13項具體措施，以強化上市櫃公司的CSR，明年將強制上市
（櫃）特定公司（規範對象涵蓋食品、金融、化學業，以及實收資本額達100億元以
上的企業等）編製發行永續報告書。本公司不僅早已做到，水準超前，且不斷追求進
步，獲獎名次的上升，象徵企業持續提升、創新成長的動能。
正如吳敦義副總統在台灣企業永續獎頒獎典禮中所說，永續企業，不僅是創造最多
營收、就業機會，且能做到「誠信、透明、當責、永續」，這是大家共同的期待。本
公司在參與過程中，檢視CSR推動方式及成效，營造全員的認同，逐步內化成為企業
文化，形成企業學習風潮，當為得獎之外最大的意義所在。
在此，願與同仁共勉：工作之餘，以己力去關懷需要關懷的人，善盡永續企業從業
人員的社會回饋責任，讓CSR成為中油DNA。 C
的話
多年來，本公司持續關注並體現在公司治理、環境保護、社會關懷等面向的永續理
念及發展，實踐企業社會責任（Corporate Social Responsibility；CSR），近年予以
系統化記錄整理並參與評選，屢創佳績，連續3年榮獲「台灣企業永續獎」，且排名
一年比一年進步。
身為國內主要能源事業，肩負國家能源安全重任的同時，本公司也以CSR領航企業
自我期許。早在2003年即訂定企業永續經營政策，納入公司經營策略藍圖與事業計
畫中，並於2006年成為世界企業永續發展協會（WBCSD）會員，成立永續經營推動
委員會，更率先於2007年編製發行永續報告書，2012年起每年出版，善盡企業向利
害關係人揭露公司資訊及CSR舉措之責。
在社會公益面向，本公司多年來關懷弱勢、傳愛偏鄉，不遺餘力，並於歲暮時節，
辦理年度義賣活動。甫於11月27日揭幕展出的「2015發現中油之美」畫作，已排定
於年底進行義賣，所得款項悉數捐助弱勢團體，我們將結合中華亞太水彩藝術協會畫
家群及師大美術系師生的支持，一起寒冬送暖，希望拋磚引玉，匯集更多的善心和義
舉，讓溫情滿人間。
11月25日，台灣永續能源研究基金會（TCSA）舉辦「台灣企業永續獎」頒獎典
禮，本公司榮獲台灣TOP 50企業永續報告獎—大型企業傳統製造業金獎第一名，以
及台灣企業績效獎—創新成長獎，再度蟬聯金獎的榮耀，代表本公司持續深化CSR的
作為，獲得高度肯定。
隨著國際間永續發展思潮與經貿活動全球化的推展，過去一年，金管會強力推動公
司治理，公佈5大面向、13項具體措施，以強化上市櫃公司的CSR，明年將強制上市
（櫃）特定公司（規範對象涵蓋食品、金融、化學業，以及實收資本額達100億元以
上的企業等）編製發行永續報告書。本公司不僅早已做到，水準超前，且不斷追求進
步，獲獎名次的上升，象徵企業持續提升、創新成長的動能。
正如吳敦義副總統在台灣企業永續獎頒獎典禮中所說，永續企業，不僅是創造最多
營收、就業機會，且能做到「誠信、透明、當責、永續」，這是大家共同的期待。本
公司在參與過程中，檢視CSR推動方式及成效，營造全員的認同，逐步內化成為企業
文化，形成企業學習風潮，當為得獎之外最大的意義所在。
在此，願與同仁共勉：工作之餘，以己力去關懷需要關懷的人，善盡永續企業從業
人員的社會回饋責任，讓CSR成為中油DNA。 C
