Page 3 - CPC Monthly No757
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經理
關愛 珍惜的 話
高雄市前鎮地區於7月31日午夜發生丙烯外洩的氣爆事件，災情慘重。馬總統日前慰問災民時說
「當天晚上，大家都是高雄人」，本公司事件發生後除立即投入救災行列，亦發揮民胞物與的愛心
主動捐輸。這件重大之工安意外，不僅震碎高雄市美麗的街道，造成許多家庭家破人亡，也讓大家
警覺到工安做不好，處處是危機。
工安一向是本公司的核心價值，我在去年9月上任時，特別強調工安的重要，因為工安事故對於
一個企業的影響不僅是造成財務上的損失，也會重創公司聲譽，更重要的是對同仁的家庭造成傷
害，因此工安絕不容許打折扣，工安也絕不容許有假期。但是這一段時間以來，由工安處的查核報
告，有許多同仁該注意而沒注意的事項層出不窮，儘管標準作業流程（SOP）的各項程序寫得清清
楚楚，單位主管也不斷的叮嚀、提醒，但是仍有同仁漫不經心做出不安全的行為，例如作業中未戴
防護具、站在高架梯下、在加油站泵島抽菸等等脫序舉措。
8月22日探採事業部的同仁，在苗栗後龍溪出海口從事地質鑽探井驗收時，因一時疏忽，沒按規
定穿上救生衣，慘遭海浪沖走而喪生；在這件事故的前一天，大林廠洪姓同仁因為健康的因素，選
擇放棄自己的生命。連續兩天公司失去兩位優秀、年輕的同仁，我深感痛心與惋惜。特別是我在8
月25日到台中市探望陳姓同仁家屬時，知道他父親已不在，母親與妻子在家照顧年僅5歲及8個月
大的2名幼兒，大哥為身障人士，家中經濟全賴他在支撐，如今頓失經濟來源，真是情何以堪。
為什麼會發生工安事故，大家都心知肚明，在發生事件的當下，心中雖然為之悚然，知道任何作
業都要戒慎恐懼、按照程序，但是隨著時間的推移，久而久之就淡忘了，舊有的不良習慣自然又原
形畢露。這些人類的慣性與惰性，就是工安事件會持續不斷發生的要因。為了避免「螺絲鬆脫」，
公司一再提醒叮嚀、重申工安的重要性，無非就是要讓「工安紀律」深植每位同仁心中，無時不敢
或忘，成為歷久彌新、牢不可破的中油文化。
公司的苦心希望同仁能夠瞭解，這是保護同仁生命安全、家庭和樂的不得不作為。對於同仁有不
安全的脫序行為，依公司規定懲處，也是不得不然的作法，以避免衍生重大的傷害而後悔莫及。
各位同仁，我再一次呼籲大家，在工作時要依據標準作業流程，這不僅是為了保障自己的安全，
也是為了你們的家人與摯愛，不要貪圖一時的方便而造成不可挽救的後悔，希望這次事件是本公司
最後一位工安傷亡者；也請大家隨時關懷身邊同事的健康與情緒，如果發現有負面的情緒或是不經
心的危險動作，要主動叮嚀與關注，並告知主管，避免憾事的發生。
公司是一個大家庭，大家能夠在一起工作，就是難得的緣份。雖然目前公司經營狀況不甚理想，
短期難以彌平虧損，又須解決高廠遷廠及石化產業發展等等的問題，可以說是面臨公司成立68年
以來最嚴峻的挑戰，但是我們也不要氣餒，只要大家攜手同心，共同面對挑戰，沒有解決不了的難
題，未來仍充滿希望，一片坦途仍然等待我們去創造。 C
關愛 珍惜的 話
高雄市前鎮地區於7月31日午夜發生丙烯外洩的氣爆事件，災情慘重。馬總統日前慰問災民時說
「當天晚上，大家都是高雄人」，本公司事件發生後除立即投入救災行列，亦發揮民胞物與的愛心
主動捐輸。這件重大之工安意外，不僅震碎高雄市美麗的街道，造成許多家庭家破人亡，也讓大家
警覺到工安做不好，處處是危機。
工安一向是本公司的核心價值，我在去年9月上任時，特別強調工安的重要，因為工安事故對於
一個企業的影響不僅是造成財務上的損失，也會重創公司聲譽，更重要的是對同仁的家庭造成傷
害，因此工安絕不容許打折扣，工安也絕不容許有假期。但是這一段時間以來，由工安處的查核報
告，有許多同仁該注意而沒注意的事項層出不窮，儘管標準作業流程（SOP）的各項程序寫得清清
楚楚，單位主管也不斷的叮嚀、提醒，但是仍有同仁漫不經心做出不安全的行為，例如作業中未戴
防護具、站在高架梯下、在加油站泵島抽菸等等脫序舉措。
8月22日探採事業部的同仁，在苗栗後龍溪出海口從事地質鑽探井驗收時，因一時疏忽，沒按規
定穿上救生衣，慘遭海浪沖走而喪生；在這件事故的前一天，大林廠洪姓同仁因為健康的因素，選
擇放棄自己的生命。連續兩天公司失去兩位優秀、年輕的同仁，我深感痛心與惋惜。特別是我在8
月25日到台中市探望陳姓同仁家屬時，知道他父親已不在，母親與妻子在家照顧年僅5歲及8個月
大的2名幼兒，大哥為身障人士，家中經濟全賴他在支撐，如今頓失經濟來源，真是情何以堪。
為什麼會發生工安事故，大家都心知肚明，在發生事件的當下，心中雖然為之悚然，知道任何作
業都要戒慎恐懼、按照程序，但是隨著時間的推移，久而久之就淡忘了，舊有的不良習慣自然又原
形畢露。這些人類的慣性與惰性，就是工安事件會持續不斷發生的要因。為了避免「螺絲鬆脫」，
公司一再提醒叮嚀、重申工安的重要性，無非就是要讓「工安紀律」深植每位同仁心中，無時不敢
或忘，成為歷久彌新、牢不可破的中油文化。
公司的苦心希望同仁能夠瞭解，這是保護同仁生命安全、家庭和樂的不得不作為。對於同仁有不
安全的脫序行為，依公司規定懲處，也是不得不然的作法，以避免衍生重大的傷害而後悔莫及。
各位同仁，我再一次呼籲大家，在工作時要依據標準作業流程，這不僅是為了保障自己的安全，
也是為了你們的家人與摯愛，不要貪圖一時的方便而造成不可挽救的後悔，希望這次事件是本公司
最後一位工安傷亡者；也請大家隨時關懷身邊同事的健康與情緒，如果發現有負面的情緒或是不經
心的危險動作，要主動叮嚀與關注，並告知主管，避免憾事的發生。
公司是一個大家庭，大家能夠在一起工作，就是難得的緣份。雖然目前公司經營狀況不甚理想，
短期難以彌平虧損，又須解決高廠遷廠及石化產業發展等等的問題，可以說是面臨公司成立68年
以來最嚴峻的挑戰，但是我們也不要氣餒，只要大家攜手同心，共同面對挑戰，沒有解決不了的難
題，未來仍充滿希望，一片坦途仍然等待我們去創造。 C
