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時，邀請媒體至大直站瞭解自助加油正確方 用，且成功恢復生產（當時日產約10,000
法並向大眾宣導；民國102年春節期間，代 SCM／D），替公司增加約16萬元／日的收
表公司接受媒體專訪〈向春節不休假的人致 入，並於102年獲記嘉獎2次。
敬—中油站長，服務業得堅守崗位〉，宣傳
中油加油站精緻服務及顧客至上的精神。 煉製事業部高雄煉油廠賴文品總領班
—深耕低硫燃油工場，超越目標
探採事業部採油工程處邱華潭總領班 雖然年近花甲之年，頭髮略帶斑白的賴總
—油氣生產井修復高手 領班看起來比實際年齡更年輕，笑起來一臉
皮膚黝黑、眉目和善的邱總領班，看起 燦爛。自民國80年進入高雄廠低硫燃油工場
來不多話。民國67年進入公司後，擔任出 以來，積極配合試爐工作，圓滿達成任務。
磺坑礦場採油技術員，68年調入採油工程 煉製事業部吳清陽執行長讚許肯定他從試爐
組，以任勞任怨、盡忠職守、待人和藹的工 到量產期間，克盡職守達成任務，協助製程
作態度，及精湛的採油技術深受長官與同仁 改善，突破瓶頸。
讚許，100年3月升任總領班，帶領組員赴 民國97∼100年期間，硫燃油工場歷經3
各礦區油氣生產井進行維護、壓井、廢井、 次大修工作，賴總領班均能依照公司規定期
復產、完井、測井等工作，均能圓滿達成任 程（比照台塑）目標，協助完成開爐任務，
務，深受器重。 順利量產，因而榮獲本公司操作卓越獎；任
邱總領班因優異的表現，屢受獎勵，其成 職期間，對RUN-11／12／13等三批加氫
績包括：帶領班員讓已停產的錦水61號生產 脫硫觸煤，煉製當量／MOC協助管控均達
井成功恢復生產，替公司增加約50萬元／日 成甚至超越目標，反應器WABT操作更達到
的收入，並於100年獲記功1次；連夜處理出 401℃，充分利用觸媒性能，增加產值，殊
磺坑145號井緊急事故（井口生產設備油氣 為不易。民國99年協助工場完成DCS升級及
洩漏），將公司損失減至最低，於101年獲 HPU裝置更新，增加操作穩定度，提高產量
記功1次；102年執行自辦吊車修井工作， 達17％；積極監督處理，重油加氫脫硫廢觸
相較以往使用鑽機修井，為公司節省巨額費 煤，回收重金屬，增加公司收益。 C
▲邱華潭總領班全家福。（攝影：黃元生） ▲賴文品總領班。（攝影：黃元生）
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法並向大眾宣導；民國102年春節期間，代 SCM／D），替公司增加約16萬元／日的收
表公司接受媒體專訪〈向春節不休假的人致 入，並於102年獲記嘉獎2次。
敬—中油站長，服務業得堅守崗位〉，宣傳
中油加油站精緻服務及顧客至上的精神。 煉製事業部高雄煉油廠賴文品總領班
—深耕低硫燃油工場，超越目標
探採事業部採油工程處邱華潭總領班 雖然年近花甲之年，頭髮略帶斑白的賴總
—油氣生產井修復高手 領班看起來比實際年齡更年輕，笑起來一臉
皮膚黝黑、眉目和善的邱總領班，看起 燦爛。自民國80年進入高雄廠低硫燃油工場
來不多話。民國67年進入公司後，擔任出 以來，積極配合試爐工作，圓滿達成任務。
磺坑礦場採油技術員，68年調入採油工程 煉製事業部吳清陽執行長讚許肯定他從試爐
組，以任勞任怨、盡忠職守、待人和藹的工 到量產期間，克盡職守達成任務，協助製程
作態度，及精湛的採油技術深受長官與同仁 改善，突破瓶頸。
讚許，100年3月升任總領班，帶領組員赴 民國97∼100年期間，硫燃油工場歷經3
各礦區油氣生產井進行維護、壓井、廢井、 次大修工作，賴總領班均能依照公司規定期
復產、完井、測井等工作，均能圓滿達成任 程（比照台塑）目標，協助完成開爐任務，
務，深受器重。 順利量產，因而榮獲本公司操作卓越獎；任
邱總領班因優異的表現，屢受獎勵，其成 職期間，對RUN-11／12／13等三批加氫
績包括：帶領班員讓已停產的錦水61號生產 脫硫觸煤，煉製當量／MOC協助管控均達
井成功恢復生產，替公司增加約50萬元／日 成甚至超越目標，反應器WABT操作更達到
的收入，並於100年獲記功1次；連夜處理出 401℃，充分利用觸媒性能，增加產值，殊
磺坑145號井緊急事故（井口生產設備油氣 為不易。民國99年協助工場完成DCS升級及
洩漏），將公司損失減至最低，於101年獲 HPU裝置更新，增加操作穩定度，提高產量
記功1次；102年執行自辦吊車修井工作， 達17％；積極監督處理，重油加氫脫硫廢觸
相較以往使用鑽機修井，為公司節省巨額費 煤，回收重金屬，增加公司收益。 C
▲邱華潭總領班全家福。（攝影：黃元生） ▲賴文品總領班。（攝影：黃元生）
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