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董事長
的 話 一年之計在於春
上週日(3月23日),我偕天然氣事業部同仁赴首爾參加「全球天然氣技術大會」(Gastech
2014),這是Gastech成立42年來,首度在東亞召開,韓國拔得頭籌。週二利用會議空檔,拜會
了韓國能源部次長金準東,他很詳細的向我說明韓國已規劃在該國西南岸的麗水及蔚山增建36.6
百萬桶油槽碼頭,將在10年內打造成為全球第四大的油品樞紐(Oil Hub)。此外,韓國目前積
極爭取在首爾主辦2021年的國際瓦斯大會(World Gas Conference;WGC),希望獲得我國的支
持。以上這些事證,在在顯示韓國在能源政策上旺盛的企圖心,在國際事務、經建規劃方面,亦
具備高瞻遠矚,不得不令人肅然佩服。
「人無遠慮,必有近憂」,從企業管理的角度來看,「策略」永遠比「執行」重要,尤其是就
能源公司永續經營的觀點而言,今天的獲利,大都導源於昔日正確、及時的決策(公司要不是有
過去厄瓜多、印尼、卡達的礦權及投資,就不會有今天源源不斷的收益)。
本公司是一家上中下游垂直整合的能源公司,上游的海內外油氣探勘、購併,中游的煉化結構
配置,下游油銷及多角化經營的佈局,那一項不須長期規劃?好的主管,必然會經常想到半年、
1年後公司的營運發展情況,同時也會評估未來5年、5年市場將如何變化?公司須如何因應。優
秀的主管每天一定會花很多時間在規劃未來,制敵機先;平庸的主管則經常苦於陷入日常瑣務,
窮於應付當前危機。
為減輕高階主管受日常瑣務的羈絆,即時處理輿情議題,從我就任的第二天,就實施執行長以
上主管每天8時的早報。過程雖然辛苦,但長期下來,我們深深感覺,媒體刊登公司負面消息漸
少,偶發性的工安、客訴事件也大都在掌控之中。「一日之計在於晨」,「凡事慎於始」,良有
以也。
為增強主管同仁策略規劃的能力,我們曾在去年7月委託「臺灣戰略模擬學會」講授戰略規劃
與未來事件管理課程及實戰演練,同仁們倘能妥為運用此項技能,「超前部署,預置兵力」,一
定能大幅提升績效,增加生產。在當前全球化架構下,經營情勢變化萬端,油氣起落快如閃電,
掌握趨勢、因應變局,是我們這個行業盛衰存亡的關鍵因素。一昧因循舊制、墨守成規、抗拒變
革,終將斲傷公司競爭力,步入長期衰敗之途。
當前節令屬「春分」,黃經零度、晝夜均分,「一年之計在於春」,讓我們在這一年之始,審
慎為公司長遠的發展規劃籌謀,勇於承擔、接受變革,所謂「運籌帷幄,決勝千里」,「毋恃敵
之不來,恃吾有以待之」,此之謂也,也以此與公司同仁互勉! C